1.       Тип вакансии

Вакансия для замещения вакантной должности

2.       Наименование вакантной должности

Начальник отдела

3.       Замещение по конкурсу

Да

4.       Причина, по которой конкурс не проводится

-

5.       Прием документов в электронном виде

Да

6.       Наименование организации

Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики

7.       Структурное подразделение

отдел бухгалтерского учета и отчетности (Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики)

8.        Профиль деятельности организации

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

9.        Область профессиональной деятельности

Деятельность по профилю организации

10.   Категория и группа вакантной должности

категория: Руководители, группа: Главная

11.   Расположение рабочего места

Карачаево-Черкесская Республика, Черкесск

12.   Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от 44 000 до 52 0000

13.   Командировки

10% служебного времени

14.   Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

15.   Нормированность рабочего дня

Ненормированный

16.   Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

17.   Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет

Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30-ти календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный рабочий день, обязательное медицинское страхование

18.   Дополнительная информация о вакантной должности

-

19.   Краткое описание должностных обязанностей

Осуществлять руководство отделом, выполнение задач и функций, возложенных на отдел в соответствии с Положением об отделе.

Контролировать исполнение работниками отдела их служебных обязанностей, в том числе контролировать исполнение документов по качеству и срокам.

Точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствии – лица, его замещающего.

Надлежащим образом исполнять обязанности гражданского служащего, установленные в соответствии с действующим законодательством.

Соблюдать установленные федеральными и республиканскими законами запреты и ограничения, связанные с прохождением гражданской службы.

Выполнять установленные федеральным и республиканским законами требования к служебному поведению государственного служащего.

Беречь и рационально использовать государственное имущество Карачаево-Черкесской Республики, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не допускать использования этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды.

Соблюдать установленный Служебным распорядком Министерства пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.

Координировать работу отдела по внедрению современной методологии бухгалтерского и налогового учета на предприятиях АПК Карачаево-Черкесской Республики.

Осуществлять подготовку обоснования бюджетных ассигнований на планируемый период для Министерства.

Обеспечивать составление и контроль своевременного предоставления бухгалтерской отчетности (месячной, квартальной, годовой) в Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики в программном продукте «Свод-Смарт».

Рассматривать и по результатам рассмотрения подготавливать в пределах своей компетенции проекты ответов на поступившие в адрес Министерства обращения органов государственной власти и их должностных лиц, органов местного самоуправления и их должностных лиц, граждан и организаций.

Контролировать учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций связанных с их движением.

Осуществлять учет поступающих товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций связанных с их движением

Участвовать в осуществлении разработки проектов нормативно-правовых актов и вынесение на утверждение в установленном порядке, касающейся сферы ведения отдела.

            Обеспечивать контроль сверки операций по лицевым счетам с Управлением федерального казначейства по Карачаево-Черкесской Республике и представление отчетов об исполнении бюджета по расходам бюджета в Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики и прочие органы.

Обеспечивать контроль своевременной подготовки и предоставления в Министерство финансов КЧР необходимых текущих документов на финансирование расходов по содержанию аппарата.

            Обеспечивать контроль начисления заработной платы работникам Министерства и расходованием фонда оплаты труда Министерства.

Обеспечивать контроль своевременного начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.

            Обеспечивать контроль своевременной подготовки периодической отчетности по заработной плате и начислениям на заработной плате и предоставления ее в соответствующие органы (налоговая инспекция, государственные внебюджетные фонды, госкомстат и прочие).

            Визировать все документы по направлению деятельности отдела.

            Участвовать в составлении сводных отчетов предприятий АПК КЧР для представления в Министерство сельского хозяйства РФ и прочие ведомства.

            Работать по программе финансового оздоровления сельскохозяйственных товаропроизводителей.

Осуществлять составление и контроль достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам.

Проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств в соответствии с установленными правилами.

Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов и передачу их в установленном порядке в архив.

Выполнять иные поручения в соответствии с Положением о Министерстве.

20.   Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем

Высшее образование – специалитет/магистратура

21.   Стаж государственной гражданской службы

Не менее 2 лет

22.   Стаж работы по специальности, направлению подготовки

Не менее 2 лет

23.   Знания и умения

Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики: 1) «Бюджетный Кодекс РФ» от 31.07.1998 г. № 145-ФЗ; 2) «Налоговый кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 г. №146-ФЗ; 3) Федеральный закон от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; 4) Приказ Минфина РФ от 21.12.2015 г. № 204н «О порядке утверждения и доведения до главных распорядителей, распорядителей и получателей средств федерального бюджета предельного объема оплаты денежных обязательств»; 5) Приказ Минфина России от 01.12.2010 г. № 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению" (далее - Единый план счетов и Инструкция N 157н соответственно); 6) Приказ Минфина России от 06.12.2010 г. № 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению" (далее - План счетов бюджетного учета и Инструкция N 162н соответственно); 7) Приказ Минфина России от 02.06.2015 г. № 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»; 8) Приказ Минфина России от 24.05.2022 г. 82н «О порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации российской федерации, их структуре и принципах назначения»; 9) Приказ Минфина России от 16.12.2010 г. № 174н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и инструкции по его применению»; 10) Приказ Казначейства Российской Федерации от 17.10.2016 г. №21н «О порядке открытия и ведения лицевых счетов территориальными органами Федерального казначейства»; 11) Приказ Минфина России от 31.12.2016 № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора». 12) Иные нормативные акты по бухгалтерскому учету, отчетности, банковским операциям.;   Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.; Профессиональные умения начальника отдела: 1) умение эффективно и последовательно организовывать работу отдела по взаимодействию с другими отделами, министерствами, организациями, государственными органами, населением; 2) умение систематизировать, структурировать и анализировать информацию; 3) эффективное планирование использования служебного времени; 4) изучение и использование передового опыта в работе; 5) подготовка отчетов, документов аналитического, делового, справочно-информационного характера. ; Умения начальника отдела включают: 1) умение мыслить системно; 2) умение планировать и рационально использовать рабочее время; 3) умение достигать результата; 4) коммуникативные умения; 5) умение работать в стрессовых условиях; 6) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.;

24.   Дополнительные требования к кандидатам

Высшее образование по одному из следующих направлений (специальностей) профессионального образования: «финансы и кредит», «экономика», «финансы (по отраслям)», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», засчитывается профессиональная переподготовка по данным направлениям подготовки, подтвержденная документом об образовании и квалификации. Отсутствие обстоятельств, препятствующих установлению ненормированного рабочего дня.

25.   Срок приема документов

20.11.2024 - 10.12.2024

26.   Место приема документов

369 000, Карачаево-Черкесская Республика, ул. Кавказская 19,

г. Черкесск

27.   Время приема документов

понедельник - пятница с 09:00 по 18:00 (перерыв с 13:00 по 14:00), суббота - воскресенье - выходной

28.   Почтовый адрес

369 000, Карачаево-Черкесская Республика, г. Черкесск, ул. Кавказская 19

29.   Контактная информация

8(87822)-22-06-67, 8(8782) 22-08-37, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

30.   Контактное лицо

Биджиева Лариса Османовна

31.   Интернет-сайт органа или организации

https://mcxkchr.ru/

32.   Дополнительная информация

-

Наименование

Методическая подсказка

Обязательный документ

для данной вакансии

Cкан-копия личного заявления

Заявление

Да

Скан-копия заключения медицинской организации, подтверждающего отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н

-

Да

Скан-копия заполненной и подписанной анкеты по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией

Анкета

Да

Скан-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)

-

Да

Скан-копия паспорта или заменяющего его документа

-

Да