В Министерстве сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики объявлен конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики:
-начальника отдела механизации и земледелия;
-консультанта отдела механизации и земледелия;
-консультанта отдела пищевой и перерабатывающей промышленности, мониторинга рынка сырья и продовольствия.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 28.03.2019 по 17.04.2019 включительно.
Информация о вакантной должности
1. Тип вакансии |
Вакансия для замещения вакантной должности |
2. Наименование вакантной должности |
Начальник отдела |
3. Замещение по конкурсу |
Да |
4. Причина, по которой конкурс не проводится |
- |
5. Прием документов в электронном виде |
Да |
6. Наименование организации |
Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики |
7. Структурное подразделение |
Отдел механизации и земледелия |
8. Профиль деятельности организации |
Сельское хозяйство |
9. Область профессиональной деятельности |
Деятельность по профилю организации |
10. Категория и группа вакантной должности |
категория: руководители, группа: главная |
11. Расположение рабочего места |
Карачаево-Черкесская Республика, Черкесск |
12. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) |
От 22 до 25 тысяч рублей |
13. Командировки |
10% служебного времени |
14. Служебное (рабочее) время |
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 |
15. Нормированность рабочего дня |
Ненормированный |
16. Тип служебного контракта (трудового договора) |
Бессрочный |
17. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет |
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 30 дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный служебный день, в соответствии с действующим законодательством; обязательное медицинское страхование |
18. Дополнительная информация о вакантной должности |
- |
19. Краткое описание должностных обязанностей |
- Разрабатывать проекты республиканских законов, постановлений и распоряжений Правительства Карачаево-Черкесской Республики, других нормативных правовых и правовых актов по вопросам: - предоставления субсидий на оказание несвязанной поддержки (поддержки доходов) сельскохозяйственных товаропроизводителей в области растениеводства; - предоставления субсидий на поддержку подотраслей растениеводства; - предоставления субсидий на развитие мелиорации земель сельскохозяйственного назначения; -предоставления субсидий на возмещение части затрат сельскохозяйственных товаропроизводителей на уплату страховых премий по договорам сельскохозяйственного страхования. - Организовывать проведение совещаний, по основным направлениям деятельности отдела. - Своевременно и в полном объеме рассматривать устные и письменные обращения и жалобы граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела. - Принимать участие, в установленном порядке, в совещаниях в области растениеводства. - Участвовать в осуществлении, в установленном порядке, совместно с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, контроля по воспроизводству плодородия земель сельскохозяйственного назначения и их рационального использования, за техникой безопасности применения, транспортировки и хранения средств защиты растений, а также качества семян и посадочного материала. - Разрабатывать предложения по основным направлениям развития земледелия и инженерной инфраструктуры. - Участвовать в разработке и реализации мер, направленных на увеличение производства, повышение качества сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства, направленных на их развитие, включая разработку и выполнение соответствующих ведомственных целевых программ в земледелии, организация и внедрение прогрессивных технологических процессов. - Участвовать в распределении выделенных лимитов, в подготовке заявок на государственную поддержку сельскохозяйственных товаропроизводителей. - Участвовать в разработке предложений по основным направлениям государственной политики в сферах механизации и земледелия. - Оказывать содействие сельскохозяйственным товаропроизводителям в освоении передовых технологий и методов хозяйствования, техническом перевооружении предприятий и организаций. - Осуществлять мониторинг цен на материально-технические ресурсы, используемые сельскохозяйственными товаропроизводителями, на продукцию земледелия. - Участвовать в пределах своей компетенции, совместно с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в реализации мероприятий по семеноводству, химизации и защите растений, в осуществлении сортового и семенного контроля посевов и семян сельскохозяйственных растений, а также производства посадочного материала. - Подготавливать для руководства Министерства справочные и оперативные материалы о состоянии отрасли земледелия, растениеводства и механизации сельскохозяйственного производства. |
20. Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем |
Высшее образование – специалитет |
21. Стаж государственной гражданской службы |
Не менее 2 лет |
22. Стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Не менее 2 лет |
23. Знания и умения |
Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы; знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей, межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должен иметь навыки: умения работы с базами данных, хранилищами информации, внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе в Интернете, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, по подготовке презентаций, графическими объектами в электронных документах |
24. Дополнительные требования к кандидатам |
Оценка соответствия квалификационным требованиям кандидата осуществляется по средством проведения письменного экзамена и собеседования. Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры по следующим направлениям (специальностям): «агрономия», «механизация сельского хозяйства», «электрификация и автоматизация сельского хозяйства», «технология с/х производства» «агрохимия и агропочвоведение», «юриспруденция», «экономика», «бухгалтерский учет, анализ и аудит»; «финансы и кредит», агроинженерия, механизация переработки сельскохозяйственной продукции», засчитывается профессиональная переподготовка по данным направлениям подготовки, подтвержденная документом об образовании и квалификации. |
25. Срок приема документов |
28.03.2019 - 17.04.2019 |
26. Место приема документов |
г. Черкесск, ул. Кавказская, д. 19, каб. 312 |
27. Время приема документов |
с 9-00 до 18-00 |
28. Почтовый адрес |
369000, г. Черкесск, ул. Кавказская, д. 19, каб. 312 |
29. Контактная информация |
(8782) 22-06-67, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
30. Контактное лицо |
Давыдова Аксинья Дмитриевна; Никулина Инна Юрьевна. |
31. Интернет-сайт органа или организации |
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
32. Дополнительная информация |
- |
Список документов:
Наименование |
Методическая подсказка |
Обязательный документ для данной вакансии |
Cкан-копия личного заявления |
Заявление |
Да |
Скан-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) |
- |
Да |
Скан-копия заполненной и подписанной анкеты по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией |
Анкета |
Да |
Скан-копия документа об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н) |
- |
Да |
Скан-копия паспорта или заменяющего его документа |
- |
Да |
Информация о вакантной должности
1.Тип вакансии |
Вакансия для замещения вакантной должности |
2. Наименование вакантной должности |
Консультант отдела |
3. Замещение по конкурсу |
Да |
4. Причина, по которой конкурс не проводится |
- |
5. Прием документов в электронном виде |
Да |
6. Наименование организации |
Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики |
7. Структурное подразделение |
Отдел механизации и земледелия |
8. Профиль деятельности организации |
Сельское хозяйство |
9. Область профессиональной деятельности |
Деятельность по профилю организации |
10. Категория и группа вакантной должности |
категория: специалисты, группа: ведущая |
11. Расположение рабочего места |
Карачаево-Черкесская Республика, Черкесск |
12. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) |
От 14 до 16 тысяч рублей |
13. Командировки |
10% служебного времени |
14. Служебное (рабочее) время |
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 |
15. Нормированность рабочего дня |
Нормированный |
16. Тип служебного контракта (трудового договора) |
Бессрочный |
17. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет |
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 30 дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством; обязательное медицинское страхование |
18. Дополнительная информация о вакантной должности |
- |
19. Краткое описание должностных обязанностей |
- Предоставлять в Минсельхоз России ежемесячно сведения о состоянии сельскохозяйственной техники по форме №6-МЕХ (техника). - Предоставлять в Минсельхоз России два раза в месяц сведения о поступлении топлива по форме №6-МЕХ (топливо). - Предоставлять в Минсельхоз России ежеквартально сведения по технической и технологической модернизация сельского хозяйства по форме ГП-24. -Предоставлять в Минсельхоз России по мере поступления договоров купли-продажи сельскохозяйственной техники данные по приобретенной технике в целях реализации Программы обновления парка сельскохозяйственной техники и в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 27.12.2012 № 1432 «Об утверждении Правил предоставления субсидий производителям сельскохозяйственной техники». - Предоставлять в Минсельхоз России сведения о наличии сельскохозяйственной техники, использующее газомоторное топливо по форме 1- МЕХ ГМТ (годовая отчетность). - Предоставлять в Минсельхоз России сведения о наличии техники в сельскохозяйственных предприятиях по форме 1-МЕХ (годовая отчетность). - Предоставлять в Минсельхоз России сведения о ремонте сельскохозяйственной техники по форме 1-РЕМ (годовая отчетность). - Предоставлять в Минсельхоз России сводную информацию по страхованию с государственной поддержкой урожая сельскохозяйственных культур и посадок многолетних насаждений по форме ГП-71УР-н (еженедельно). - Вести совместную работу с АО «Росагролизинг» по реализации Программы обновления парка сельскохозяйственной техники. - Вести работу с входящей, исходящей корреспонденцией и контрольными документами. - Выполнять иные функции, в необходимых случаях, по поручению Министра, Заместителей Министра, начальника отдела. - Принимать участие в реализации мероприятий государственной программы Карачаево-Черкесской Республики в области сельского хозяйства. |
20. Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем |
Высшее образование – бакалавриат |
21. Стаж государственной гражданской службы |
Без предъявления требований к стажу |
22. Стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
23. Знания и умения |
Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы; знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей, межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должен иметь навыки: умения работы с базами данных, хранилищами информации, внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе в Интернете, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, по подготовке презентаций, графическими объектами в электронных документах |
24. Дополнительные требования к кандидатам |
Оценка соответствия квалификационным требованиям кандидата осуществляется по средством проведения письменного экзамена и собеседования. Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры по следующим направлениям (специальностям): «агрономия», «механизация сельского хозяйства», «электрификация и автоматизация сельского хозяйства», «технология с/х производства» «агрохимия и агропочвоведение», «юриспруденция», «экономика», «бухгалтерский учет, анализ и аудит»; «финансы и кредит», агроинженерия, механизация переработки сельскохозяйственной продукции», засчитывается профессиональная переподготовка по данным направлениям подготовки, подтвержденная документом об образовании и квалификации. |
25. Срок приема документов |
28.03.2019 - 17.04.2019 |
26. Место приема документов |
г. Черкесск, ул. Кавказская, д. 19, каб. 312 |
27. Время приема документов |
с 9-00 до 18-00 |
28. Почтовый адрес |
369000, г. Черкесск, ул. Кавказская, д. 19, каб. 312 |
29. Контактная информация |
(8782) 22-06-67, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
30. Контактное лицо |
Давыдова Аксинья Дмитриевна |
31. Интернет-сайт органа или организации |
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
32. Дополнительная информация |
- |
Список документов:
Наименование |
Методическая подсказка |
Обязательный документ для данной вакансии |
Cкан-копия личного заявления |
Заявление |
Да |
Скан-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) |
- |
Да |
Скан-копия заполненной и подписанной анкеты по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией |
Анкета |
Да |
Скан-копия документа об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н) |
- |
Да |
Скан-копия паспорта или заменяющего его документа |
- |
Да |
Информация о вакантной должности
1. Тип вакансии |
Вакансия для замещения вакантной должности |
2. Наименование вакантной должности |
Консультант отдела |
3. Замещение по конкурсу |
Да |
4. Причина, по которой конкурс не проводится |
- |
5. Прием документов в электронном виде |
Да |
6. Наименование организации |
Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики |
7. Структурное подразделение |
Отдел пищевой и перерабатывающей промышленности, мониторинга рынка сырья и продовольствия |
8. Профиль деятельности организации |
Сельское хозяйство |
9. Область профессиональной деятельности |
Деятельность по профилю организации |
10. Категория и группа вакантной должности |
категория: специалисты, группа: ведущая |
11. Расположение рабочего места |
Карачаево-Черкесская Республика, Черкесск |
12. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) |
От 14 до 16 тысяч рублей |
13. Командировки |
10% служебного времени |
14. Служебное (рабочее) время |
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 |
15. Нормированность рабочего дня |
Нормированный |
16. Тип служебного контракта (трудового договора) |
Бессрочный |
17. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет |
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 30 дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством; обязательное медицинское страхование |
18. Дополнительная информация о вакантной должности |
- |
19. Краткое описание должностных обязанностей |
- Совместно с предприятиями,научными учреждениями разрабатывать предложения по основным направлениям развития перерабатывающей отрасли, производственно-технической базы на основе внедрения новой техники и безотходной технологии, повышения качества и увеличения выхода продукции с единицы сырья, с использованием достижений отечественной и зарубежной науки и передового опыта. - Организовывать и нести ответственность за работу по осуществлению комплексной программы развития предприятий хлебопекарной, мясоперерабатывающей, консервной, мукомольной промышленности, а также предприятий по переработке молока и других. - Осуществлять анализ деятельности курируемых предприятий по переработке сельскохозяйственной продукции и вносить предложения по улучшению их работы. - По реализации мероприятий по противодействию терроризму: - Участие в разработке и реализации мер, а также государственных программ Карачаево-Черкесской Республики в области профилактики терроризма, минимизации и ликвидации последствий его применений. - Участие в мониторинге общественно-политических, социально-экономических и иных процессов, оказывающих влияние на ситуацию в сфере противодействия терроризму в Карачаево-Черкесской Республике. - Участие в разработке мер по устранению предпосылок для возникновения конфликтов, способствующих совершению террористических актов и формированию социальной базы терроризма. - Участие в проведении учений органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики и органов местного самоуправления в целях усиления их взаимодействия при осуществлении мер по противодействию терроризму. - Участие в организации выполнения юридическими и физическими лицами требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), находящихся в ведении Министерства. - Участие в реализации принятых Правительством Карачаево-Черкесской Республики мер по поддержанию в состоянии постоянной готовности к эффективному использованию сил и средств органов исполнительной власти республики, предназначенных для минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма. |
20. Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем |
Высшее образование – бакалавриат |
21. Стаж государственной гражданской службы |
Без предъявления требований к стажу |
22. Стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
23. Знания и умения |
Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы; знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей, межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должен иметь навыки: умения работы с базами данных, хранилищами информации, внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе в Интернете, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, по подготовке презентаций, графическими объектами в электронных документах |
24. Дополнительные требования к кандидатам |
Оценка соответствия квалификационным требованиям кандидата осуществляется по средством проведения письменного экзамена и собеседования. Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры по следующим направлениям (специальностям): «агрономия», «механизация сельского хозяйства», «электрификация и автоматизация сельского хозяйства», «технология с/х производства» «агрохимия и агропочвоведение», «юриспруденция», «экономика», «бухгалтерский учет, анализ и аудит»; «финансы и кредит», агроинженерия, механизация переработки сельскохозяйственной продукции», засчитывается профессиональная переподготовка по данным направлениям подготовки, подтвержденная документом об образовании и квалификации. |
25. Срок приема документов |
28.03.2019 - 17.04.2019 |
26. Место приема документов |
г. Черкесск, ул. Кавказская, д. 19, каб. 312 |
27. Время приема документов |
с 9-00 до 18-00 |
28. Почтовый адрес |
369000, г. Черкесск, ул. Кавказская, д. 19, каб. 312 |
29. Контактная информация |
(8782) 22-06-67, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
30. Контактное лицо |
Давыдова Аксинья Дмитриевна; Никулина Инна Юрьевна. |
31. Интернет-сайт органа или организации |
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
32. Дополнительная информация |
- |
Список документов:
Наименование |
Методическая подсказка |
Обязательный документ для данной вакансии |
Cкан-копия личного заявления |
Заявление |
Да |
Скан-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) |
- |
Да |
Скан-копия заполненной и подписанной анкеты по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией |
Анкета |
Да |
Скан-копия документа об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н) |
- |
Да |
Скан-копия паспорта или заменяющего его документа |
- |
Да |