Информация о вакантной должности
1. Тип вакансии |
Вакансия для замещения вакантной должности |
|
2. Наименование вакантной должности |
Консультант |
|
3. Замещение по конкурсу |
Да |
|
4. Причина, по которой конкурс не проводится |
- |
|
5. Прием документов в электронном виде |
Да |
|
6. Наименование организации |
Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики |
|
7. Структурное подразделение |
отдел животноводства и племенного дела (Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики) |
|
8. Профиль деятельности организации |
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство |
|
9. Область профессиональной деятельности |
Деятельность по профилю организации |
|
10. Категория и группа вакантной должности |
категория: Специалисты, группа: Ведущая |
|
11. Расположение рабочего места |
Карачаево-Черкесская Республика, Черкесск |
|
12. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) |
от 29000,0000 до 35000,0000 |
|
13. Командировки |
10% служебного времени |
|
14. Служебное (рабочее) время |
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 |
|
15. Нормированность рабочего дня |
Ненормированный |
|
16. Тип служебного контракта (трудового договора) |
Бессрочный |
|
17. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет |
Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30-ти календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный рабочий день, обязательное медицинское страхование. |
|
18. Дополнительная информация о вакантной должности |
- |
|
19. Краткое описание должностных обязанностей |
Принимать участие в реализации мероприятий государственной программы Карачаево-Черкесской Республики в области сельского хозяйства (далее – Государственная программа). Обеспечивать подготовку отчетов о ходе реализации Государственной программы. Принимать участие в реализации мероприятий, направленных на развитие овцеводства и козоводства в Карачаево-Черкесской Республике, осуществлять проверку документов, предоставленных сельскохозяйственными товаропроизводителями для получения субсидий на возмещение части затрат по наращиванию маточного поголовья овец и коз. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному специалисту, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности. Сообщать Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. |
|
20. Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем |
Высшее образование – бакалавриат |
|
21. Стаж государственной гражданской службы |
Без предъявления требований к стажу |
|
22. Стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
23. Знания и умения |
Консультант должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 1) технический регламент Таможенного Союза «О безопасности молока и молочной продукции» (TP ТС 033/2013) (принят Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 09 октября 2013 № 67); 2) технический регламент Таможенного Союза «О безопасности мяса и мясной продукции» (ТР ТС 034/2013) (принят решением Совета Евразийской экономической комиссии от 09 октября 2013 № 68); 3) Федеральный закон от 03 августа 1995 г. № 123-ФЗ «О племенном животноводстве»; 4) Федеральный закон от 25 июля 2011 г. № 260-ФЗ «О государственной поддержке в сфере сельскохозяйственного страхования и о внесении изменений в Федеральный закон «О развитии сельского хозяйства»; 5) Федеральный закон от 02 июля 2013 г. № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; 6) постановление Правительства Российской Федерации от 04 декабря 2012 г. № 1257 «Об утверждении Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поддержку племенного животноводства»; 7) постановление Правительства Российской Федерации от 04 декабря 2012 г. № 1258 «Об утверждении Правил предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение части затрат по наращиванию маточного поголовья овец и коз, поголовья северных оленей, маралов и мясных табунных лошадей»; 8) постановление Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 г. № 1370 «Об утверждении Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на 1 килограмм реализованного и (или) отгруженного на собственную переработку молока»; 9) приказ Минсельхоза России от 02 августа 2010 г. № 270 «Об утверждении Порядка и условий проведения бонитировки племенного крупного рогатого скота мясного направления продуктивности»; 10) приказ Минсельхоза России от 05 октября 2010 г. №335 «Об утверждении Порядка и условий проведения бонитировки племенных овец тонкорунных, полутонкорунных пород и пород мясного направления продуктивности»; 11) приказ Минсельхоза России от 28 октября 2010 г. №379 «Об утверждении Порядка и условий проведения бонитировки племенного крупного рогатого скота молочного и молочно-мясного направлений продуктивности»; 12) приказ Минсельхоза России от 01 февраля 2011 г. № 25 «Об утверждении Правил ведения учета данных в племенном скотоводстве молочного и молочно-мясного направлений продуктивности»; 13) приказ Минсельхоза России от 24 октября 2011 г. № 377 «Об утверждении Административного регламента Министерства сельского хозяйства Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по государственной регистрации племенных стад и ведению государственного племенного регистра»; 14) приказ Минсельхоза России от 17 ноября 2011 № 430 «Об утверждении Административного регламента Министерства сельского хозяйства Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по определению видов организаций, осуществляющих деятельность в области племенного животноводства»; 15) приказ Минсельхоза России от 17 ноября 2011 г. № 431 «Об утверждении Правил в области племенного животноводства «Виды организаций, осуществляющие деятельность в области племенного животноводства»; Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Конституции Карачаево-Черкесской Республики от 5 марта 1996 г. 3) Знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.; Профессиональные умения консультанта: 1) умение систематизировать, структурировать и анализировать информацию; 2) эффективное планирование использования служебного времени; 3) изучение и использование передового опыта в работе; 4) подготовка отчетов, докладов, документов аналитического, делового, справочно-информационного характера.; Умения консультанта отдела включают: 1) умение мыслить системно; 2) умение планировать и рационально использовать рабочее время; 3) умение достигать результата; 4) коммуникативные умения; 5) умение работать в стрессовых условиях; 6) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.; |
|
24. Дополнительные требования к кандидатам |
Высшее образование по одному из следующих направлений подготовки (специальностей) профессионального образования: «агроинженерия», «агрономия», «биология», «ветеринария», «государственное и муниципальное управление», «зоотехния», «сельское, лесное и рыбное хозяйство», «технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «экономика», «юриспруденция», бухгалтерский учет, анализ и аудит», «финансы и кредит», засчитывается профессиональная переподготовка по данным направлениям подготовки, подтвержденная документом об образовании и квалификации. Отсутствие обстоятельств, препятствующих установлению ненормированного рабочего дня. |
|
25. Срок приема документов |
20.11.2024 - 10.12.2024 |
|
26. Место приема документов |
369 000, Карачаево-Черкесская Республика, ул. Кавказская 19, г. Черкесск |
|
27. Время приема документов |
понедельник - пятница с 09:00 по 18:00 (перерыв с 13:00 по 14:00), суббота - воскресенье - выходной |
|
28. Почтовый адрес |
369 000, Карачаево-Черкесская Республика, г. Черкесск, ул. Кавказская 19 |
|
29. Контактная информация |
8 (878 22) 22 06 67, 8 (878 22) 22-08-37, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
|
30. Контактное лицо |
Биджиева Лариса Османовна |
|
31. Интернет-сайт органа или организации |
https://mcxkchr.ru/ |
|
32. Дополнительная информация |
- |
Список документов:
Наименование |
Методическая подсказка |
Обязательный документ для данной вакансии |
Скан-копия паспорта или заменяющего его документа |
- |
Да |
Скан-копия заключения медицинской организации, подтверждающего отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н |
- |
Да |
Cкан-копия личного заявления |
Заявление |
Да |
Скан-копия заполненной и подписанной анкеты по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией |
Анкета |
Да |
Скан-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) |
- |
Да |