Информация о вакантной должности
|
1. Тип вакансии |
Вакансия для замещения вакантной должности |
|
|
2. Наименование вакантной должности |
Консультант |
|
|
3. Замещение по конкурсу |
Да |
|
|
4. Причина, по которой конкурс не проводится |
- |
|
|
5. Прием документов в электронном виде |
Да |
|
|
6. Наименование организации |
Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики |
|
|
7. Структурное подразделение |
отдел механизации и земледелия (Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики) |
|
|
8. Профиль деятельности организации |
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство |
|
|
9. Область профессиональной деятельности |
Деятельность по профилю организации |
|
|
10. Категория и группа вакантной должности |
категория: Специалисты, группа: Ведущая |
|
|
11. Расположение рабочего места |
Карачаево-Черкесская Республика, Черкесск |
|
|
12. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) |
от 29000,00 до 35000,00 |
|
|
13. Командировки |
10% служебного времени |
|
|
14. Служебное (рабочее) время |
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 |
|
|
15. Нормированность рабочего дня |
Ненормированный |
|
|
16. Тип служебного контракта (трудового договора) |
Бессрочный |
|
|
17. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет |
Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30-ти календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный рабочий день, обязательное медицинское страхование. |
|
|
18. Дополнительная информация о вакантной должности |
- |
|
|
19. Краткое описание должностных обязанностей |
Консультант в целях выполнения задач полномочий и функций Министерства обязан: Точно и в срок выполнять указания и поручения Министра, а в его отсутствии – лица, его замещающего. Надлежащим образом исполнять обязанности гражданского служащего, установленные в соответствии с действующим законодательством. Соблюдать установленные федеральными и республиканскими законами запреты и ограничения, связанные с предоставлением отраслевой информации. Выполнять установленные федеральным и республиканским законами требования к служебному поведению государственного служащего. Беречь и рационально использовать государственное имущество Карачаево-Черкесской Республики, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не допускать использования этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды. Соблюдать установленный Служебным распорядком Министерства пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности. Представлять сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному специалисту, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности. Сообщать Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. Предоставлять в Минсельхоз России отчеты по формам ГП-13 (годовой и полугодовой) сведения о закладке многолетних насаждении (без учета виноградников), ГП-14 (годовой) сведения о объемах производства и реализации семян элиты сельскохозяйственных культур, ГП-37(ежеквартальный) сведения об объемах приобретения семян сельскохозяйственных культур и площадях по поддержке отдельных подотраслей растениеводства, ГП-38 (годовой отчет) сведения о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии на поддержку отдельных подотраслей растениеводства, ГП-39 (годовой отчет) о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии на оказание несвязанной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям в области растениеводства . Обеспечение приема и проверки документов на получение субсидии и приему отчетов о достижении показателей результативности по направлениям: - предоставления субсидий на поддержку подотраслей растениеводства за счет средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики; - предоставления сельскохозяйственным товаропроизводителям субсидий из республиканского бюджета на развитие мелиорации земель сельскохозяйственного назначения; - предоставления субсидий на стимулирование развития приоритетных направлений агропромышленного комплекса в области растениеводства за счет средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики; - предоставления субсидий из средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики на возмещение части затрат сельскохозяйственным товаропроизводителям на уплату страховых премий по договорам сельскохозяйственного страхования. Обеспечить сохранность принятых пакетов документов по направлению и передачи в архив по делопроизводству по истечению сроков: - предоставления субсидий на стимулирование развития приоритетных направлений агропромышленного комплекса в области растениеводства за счет средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики. Вести работу с входящей, исходящей корреспонденцией и контрольными документами. Выполнять иные функции, в необходимых случаях, по поручению Министра, Заместителей Министра, начальника отдела. Разрабатывать проекты республиканских законов, постановлений и распоряжений Правительства Карачаево-Черкесской Республики, других нормативных правовых и правовых актов по направлению деятельности. Принимать участие в реализации мероприятий государственной программы Карачаево-Черкесской Республики в области сельского хозяйства. |
|
|
20. Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем |
Высшее образование – бакалавриат |
|
|
21. Стаж государственной гражданской службы |
Без предъявления требований к стажу |
|
|
22. Стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
|
23. Знания и умения |
Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Конституции Карачаево-Черкесской Республики от 5 марта 1996 г.; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.; Консультант отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики по направлению деятельности в соответствии с положением отдела; 1) понятие нормы права и ее признаки; 2) предметы и методы правового регулирования; 3) понятие нормативного правового акта; 4) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; 5) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; 6) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики.; Профессиональные умения консультанта: 1) умение систематизировать, структурировать и анализировать информацию; 2) эффективное планирование использования служебного времени; 3) изучение и использование передового опыта в работе; 4) подготовка отчетов, докладов, документов аналитического, делового, справочно-информационного характера.; Умения консультанта включают: 1) умение мыслить системно; 2) умение планировать и рационально использовать рабочее время; 3) умение достигать результата; 4) коммуникативные умения; 5) умение работать в стрессовых условиях; 6) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.; Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Конституции Карачаево-Черкесской Республики от 5 марта 1996 г.; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.; |
|
|
24. Дополнительные требования к кандидатам |
Отсутствие обстоятельств, препятствующих установлению ненормированного рабочего дня. Высшее образование любого уровня подготовки по одному из следующих направлений (специальностей) профессионального образования: «агрономия», «механизация сельского хозяйства», лесное дело, «электрификация и автоматизация сельского хозяйства», «агрохимия и агропочвоведение», «юриспруденция», «экономика», «бухгалтерский учет, анализ и аудит»; «финансы и кредит», агроинженерия, механизация переработки сельскохозяйственной продукции», засчитывается профессиональная переподготовка по данным направлениям подготовки, подтвержденная документом об образовании и квалификации. |
|
|
25. Срок приема документов |
16.05.2024 – 05.06.2024 |
|
|
26. Место приема документов |
ул. Кавказская 19, г. Черкесск, Карачаево-Черкесская Республика, 369 000 |
|
|
27. Время приема документов |
понедельник - пятница с 09:00 по 18:00 (перерыв с 13:00 по 14:00), суббота - воскресенье - выходной |
|
|
28. Почтовый адрес |
369 000, Карачаево-Черкесская Республика, г. Черкесск, ул. Кавказская 19 |
|
|
29. Контактная информация |
8 (878 22) 22 06 67, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
|
|
30. Контактное лицо |
Биджиева Лариса Османовна |
|
|
31. Интернет-сайт органа или организации |
https://mcxkchr.ru/ |
|
|
32. Дополнительная информация |
- |
|
Список документов:
|
Наименование |
Методическая подсказка |
Обязательный документ для данной вакансии |
|
Cкан-копия личного заявления |
Заявление |
Да |
|
Скан-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) |
- |
Да |
|
Скан-копия заключения медицинской организации, подтверждающего отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н |
- |
Да |
|
Скан-копия паспорта или заменяющего его документа |
- |
Да |
|
Скан-копия заполненной и подписанной анкеты по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией |
Анкета |
Да |
