Информация о вакантной должности
|
1. Тип вакансии |
Вакансия для замещения вакантной должности |
|
|
2. Наименование вакантной должности |
Ведущий советник |
|
|
3. Замещение по конкурсу |
Да |
|
|
4. Причина, по которой конкурс не проводится |
- |
|
|
5. Прием документов в электронном виде |
Да |
|
|
6. Наименование организации |
Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики |
|
|
7. Структурное подразделение |
Отдел юридической и кадровой работы (Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики) |
|
|
8. Профиль деятельности организации |
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство |
|
|
9. Область профессиональной деятельности |
Управление персоналом |
|
|
10. Категория и группа вакантной должности |
категория: Специалисты, группа: Ведущая |
|
|
11. Расположение рабочего места |
Карачаево-Черкесская Республика, Черкесск |
|
|
12. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) |
от 40000,00 до 45000,00 |
|
|
13. Командировки |
10% служебного времени |
|
|
14. Служебное (рабочее) время |
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 |
|
|
15. Нормированность рабочего дня |
Ненормированный |
|
|
16. Тип служебного контракта (трудового договора) |
Бессрочный |
|
|
17. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет |
Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30-ти календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный рабочий день, обязательное медицинское страхование |
|
|
18. Дополнительная информация о вакантной должности |
- |
|
|
19. Краткое описание должностных обязанностей |
Осуществлять комплекс организационных и правовых мер, направленных на противодействие коррупции в Министерстве. По поручению Министра осуществлять рассмотрение обращений граждан и должностных лиц о фактах коррупционных и иных правонарушений в отношении государственных гражданских служащих Министерства. Обеспечивать меры, направленные на предотвращение или урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской службе. Обеспечивать деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве. Разрабатывать и представлять Министру для утверждения перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Осуществлять прием от государственных гражданских служащих и лиц, поступающих на гражданскую службу в Министерство, сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера. Осуществлять проверку достоверности представленных сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего Министерства и членов его семьи, в порядке, установленном Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики. Оказывать государственным гражданским служащим Министерства консультативную помощь по разъяснению антикоррупционного законодательства и иным вопросам, связанным с противодействием коррупции. Организовывать в пределах своей компетенции антикоррупционное просвещение государственных гражданских служащих Министерства и работников организаций. Обеспечивать реализацию государственными гражданскими служащими Министерства обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Взаимодействовать с правоохранительными органами, общественными организациями в сфере противодействия коррупции. Проводить мониторинг имущественного положения государственных служащих Министерства, исполнение должностных обязанностей которых в наибольшей степени подвержено риску коррупционных проявлений. Разрабатывать и принимать меры, направленные на обеспечение соблюдения государственными служащими Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Поддерживать в актуальном состоянии подраздел, посвященный противодействию коррупции, на официальном сайте Министерства. Осуществлять иные функции в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации. Осуществлять получение, обработку, хранение, передачу, использование в установленном порядке персональных данных государственных гражданских служащих Министерства. Обеспечивать в установленном порядке представление интересов Министерства в судах судебной системы Российской Федерации, подготавливать необходимые для этого проекты процессуальных документов; Обеспечивать представление интересов Министерства в органах прокуратуры, юстиции, внутренних дел, иных государственных органах, организациях, подготавливать проекты необходимых для этого документов; Участвовать в работе по мониторингу и анализу реализации республиканских целевых программ, государственным заказчиком которых является соответствующий орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики; Подготавливать и предоставлять на подпись руководителю органа исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики проекты исковых заявлений, заявлений, ходатайств, жалоб, отзывов, возражений и иных процессуальных документов, визировать и согласовывать их с начальником юридической службы органа исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики; По судебным делам, в которых совместно участвуют, вне зависимости от процессуального положения, Правительство Карачаево-Черкесской Республики и соответствующий орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, согласовывать содержание процессуальных документов с начальником Управления или по его поручению с сотрудником Управления, принимающим участие в деле, а также предоставлять в Управление подписанные руководителем соответствующего органа исполнительной власти Карачаево- Черкесской Республики процессуальные документы до их направления в суд;Своевременного получать судебные постановления непосредственно в судах общей юрисдикции;Постоянно контролировать информацию о состоянии судебного дела на официальном сайте соответствующего арбитражного суда в информационно телекоммуникационной сети «Интернет».Подготавливать самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Министерства проекты ответов в органы прокуратуры; вносить предложения направленные на устранение выявленных нарушений;Рассматривать и по результатам рассмотрения подготавливать в пределах своей компетенции проекты ответов на поступившие в адрес Министерства обращения органов государственной власти и их должностных лиц, органов местного самоуправления и их должностных лиц, граждан и организаций;Проводить правовую экспертизу представляемых в юридический отдел проектов соглашений, договоров и контрактов, стороной в которых выступает Министерство. В соответствии с действующим законодательством осуществлять подготовку проектов решений о приеме и увольнении с государственной гражданской службы, о предоставлении отпусков сотрудникам, об их поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и другим вопросам, связанным с прохождением гражданскими служащими государственной гражданской службы. Осуществлять подготовку проектов правовых актов по решению кадровых и организационно-штатных вопросов в Министерстве. |
|
|
20. Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем |
Высшее образование – бакалавриат |
|
|
21. Стаж государственной гражданской службы |
Без предъявления требований к стажу |
|
|
22. Стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
|
23. Знания и умения |
Конституция Российской Федерации; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года №145-ФЗ; Гражданский кодекс Российской Федерации Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ; Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 8 марта 2015 г. № 21-ФЗ Налоговый кодекс Российской Федерации Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ; Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18 декабря 2001 г. № 174-ФЗ Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 8 января 1997 г. № 1-ФЗ Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»,Закон Карачаево-Черкесской Республики от 5 июля 2005 г. № 49-рз , «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики»; Государственный гражданский служащий, замещающий должность Ведущего советника Министерства, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закон Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики»; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.; Гражданский служащий, замещающий должность ведущего советника, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.; Умения ведущего советника включают: 1) умение мыслить системно; 2) умение планировать и рационально использовать рабочее время; 3) умение достигать результата; 4) коммуникативные умения; 5) умение работать в стрессовых условиях; 6) умение совершенствовать свой профессиональный уровень, 7) подготовка отчетов, докладов, документов аналитического, делового, справочно-информационного характера; |
|
|
24. Дополнительные требования к кандидатам |
Отсутствие обстоятельств, препятствующих установлению ненормированного рабочего дня |
|
|
25. Срок приема документов |
07.07.2023 - 27.07.2023 |
|
|
26. Место приема документов |
369 000, Карачаево-Черкесская Республика, г. Черкесск, ул. Кавказская 19 |
|
|
27. Время приема документов |
понедельник - пятница с 09:00 по 18:00 (перерыв с 13:00 по 14:00), суббота - воскресенье - выходной |
|
|
28. Почтовый адрес |
369 000, Карачаево-Черкесская Республика, г. Черкесск, ул. Кавказская 19 |
|
|
$29. Контактная информация |
+78782220667, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
|
|
30. Контактное лицо |
Биджиева Лариса Османовна |
|
|
31. Интернет-сайт органа или организации |
https://mcxkchr.ru/ |
|
|
32. Дополнительная информация |
- |
|
Список документов:
|
Наименование |
Методическая подсказка |
Обязательный документ для данной вакансии |
|
Скан-копия заполненной и подписанной анкеты по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией |
Анкета |
Да |
|
Cкан-копия личного заявления |
Заявление |
Да |
|
Скан-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) |
- |
Да |
|
Скан-копия заключения медицинской организации, подтверждающего отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н |
- |
Да |
|
Скан-копия паспорта или заменяющего его документа |
- |
Да |
