1.       Тип вакансии

Вакансия для замещения вакантной должности

2.       Наименование вакантной должности

Консультант

3.       Замещение по конкурсу

Да

4.       Причина, по которой конкурс не проводится

-

5.       Прием документов в электронном виде

Да

6.       Наименование организации

Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики

7.       Структурное подразделение

Отдел развития сельских территорий (Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики)

8.        Профиль деятельности организации

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

9.        Область профессиональной деятельности

Деятельность по профилю организации

10.   Уровень вакантной должности

-

11.   Расположение рабочего места

Карачаево-Черкесская Республика, Черкесск

12.   Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от 19000,00 до 20000,00

13.   Командировки

10% служебного времени

14.   Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

15.   Нормированность рабочего дня

Ненормированный

16.   Тип трудового договора

Бессрочный

17.   Гарантии / социальный пакет

Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30-ти календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный рабочий день, обязательное медицинское страхование.

18.   Дополнительная информация о вакантной должности

-

19.   Краткое описание должностных обязанностей

Консультант отдела развития сельских территорий в целях выполнения задач полномочий и функций Министерства обязан:

1. Точно и в срок выполнять указания и поручения Министра, а в его отсутствии – лица, его замещающего.

2. Надлежащим образом исполнять обязанности гражданского служащего, установленные в соответствии с действующим законодательством.

3. Соблюдать установленные федеральными и республиканскими законами запреты и ограничения, связанные с предоставлением отраслевой информации.

4. Выполнять установленные федеральным и республиканским законами требования к служебному поведению государственного служащего.

5. Беречь и рационально использовать государственное имущество Карачаево-Черкесской Республики, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не допускать использования этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды.

6. Соблюдать установленный Служебным распорядком Министерства пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.

7. Представлять сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

8. Уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

9. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному специалисту, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.

10. Сообщать Министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

11. Принимать участие в реализации мероприятий государственной программы Карачаево-Черкесской Республики в области сельского хозяйства (далее – Государственная программа), а именно в подпрограмме «Комплексное развитие сельских территорий».

12. Обеспечивать исполнение задач и функций управления в сфере, развития сельских территорий Карачаево-Черкесской Республики;      

13. Разрабатывать проекты республиканских законов, постановлений и распоряжений Правительства Карачаево-Черкесской Республики, других нормативных правовых и правовых актов по вопросам:

создание условий для обеспечения доступным и комфортным жильем сельского населения.

14. Обеспечивать прием, обработку и подготовку отчетов о ходе реализации подпрограммы «Комплексное развитие сельских территорий»;

15. Подготавливать и предоставлять информацию о достигнутых значениях показателей эффективности деятельности подпрограммы «Комплексное развитие сельских территорий»;

16. Своевременно и в полном объеме рассматривать устные и письменные обращения и жалобы граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

20.   Требования для замещения должности - уровень профессионального образования

Высшее образование – бакалавриат

21.   Опыт работы

-

22.   Знания и умения

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.; Иные профессиональные знания консультанта включают: 1) задачи, цели, стратегии Министерства; 2) принципы, задачи, функции государственной политики в сфере инвестиционных проектов, развития сельских территорий и развития малых форм хозяйствования.; Консультант должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики: 1) Федеральный закон от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»; 2) Конституция Карачаево-Черкесской Республики от 05.03.1996 года; 3) Постановление Правительства РФ от 31.05.2019 г. № 696 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Комплексное развитие сельских территорий». 4) Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 22.01.2019 №13 «О государственной программе «Развитие сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики».   5) Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 04.09.2020 г. №195 «Об утверждении Порядка предоставления социальных выплат на строительство приобретение жилья гражданам, проживающим на сельских территориях Карачаево-Черкесской Республики». 6) Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 18.02.2020 №16 «Об утверждении перечней сельских населенных пунктов и сельских агломераций Карачаево-Черкесской Республики для реализации мероприятий государственной программы Российской Федерации «Комплексное развитие сельских территорий»; 7) Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 04.09.2020 №196 «О правилах использования (расходования) субсидий на развитие инженерной инфраструктуры на сельских территориях Карачаево-Черкесской Республики»; 8) Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30.03.2020 №76 «Об утверждении Порядка предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований, возникающих при реализации проектов комплексного развития сельских территорий (сельских агломераций)».; Функциональные знания консультанта: 1) понятие нормы права и ее признаки; 2) предметы и методы правового регулирования; 3) понятие нормативного правового акта; 4) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; 5) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; 6) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики.; Функциональные умения консультанта: 1) умение систематизировать, структурировать и анализировать информацию; 2) эффективное планирование использования служебного времени; 3 изучение и использование передового опыта в работе; 4) подготовка отчетов, докладов, документов аналитического, делового, справочно-информационного характера.; 1) умение систематизировать, структурировать и анализировать информацию; 2) эффективное планирование использования служебного времени; 3 изучение и использование передового опыта в работе; 4) подготовка отчетов, докладов, документов аналитического, делового, справочно-информационного характера.; Умения консультанта включают: 1) умение мыслить системно; 2) умение планировать и рационально использовать рабочее время; 3) умение достигать результата; 4) коммуникативные умения; 5) умение работать в стрессовых условиях; 6) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.;

23.   Дополнительные требования к кандидатам

Консультант должен иметь высшее образование по одному из следующих направлений (специальностей) профессионального образования: «государственное и муниципальное управление», «менеджмент», «экономика», «финансы и кредит», относящихся к укрупненной группе «экономика и управление»; «юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям)), подтвержденного документом об образовании, засчитывается профессиональная переподготовка по вышеуказанным направлениям (специальностям) подготовки, подтвержденная документом об образовании и квалификации.

24.   Срок приема документов

10.02.2022 - 02.03.2022

25.   Место приема документов

ул. Кавказская 19, г. Черкесск, Карачаево-Черкесская Республика, 369 000

26.   Время приема документов

понедельник - пятница с 09:00 по 18:00 (перерыв с 13:00 по 14:00), суббота - воскресенье - выходной

27.   Почтовый адрес

369 000, Карачаево-Черкесская Республика, г. Черкесск, ул. Кавказская 19

28.   Контактная информация

8(8782) 22-06-67, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

29.   Контактное лицо

Биджиева Лариса Османовна

30.   Интернет-сайт организации

http://mcxkchr.ru/

31.   Дополнительная информация

-

Наименование

Методическая подсказка

Обязательный документ

для данной вакансии

Скан-копия документа об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н)

-

Да

Cкан-копия личного заявления

Заявление

Да

Скан-копия паспорта или заменяющего его документа

-

Да

Скан-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)

-

Да

Скан-копия заполненной и подписанной анкеты по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией

Анкета

Да