nachodki.ru интернет-магазин

 

На включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики ведущей, старшей групп должностей(04.07.2017)

Вид источника вакансии

Орган государственной власти

Карачаево-Черкесской Республики

Источник вакансии

Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики

Структурное подразделение

Информационно-вычислительный отдел

Подразделение в

структурном подразделении

 

Признак вакансии

Государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Группа: ведущая, старшая

Категория: специалисты, обеспечивающие специалисты

Краткое описание

должностных обязанностей

- Осуществление постановки вычислительных задач, решаемых отделами Министерства сельского хозяйства КЧР, на основе анализа математических моделей и алгоритмов; выбор систему для перевода вычисляемой задачи на машинно-ориентированный язык;

- Определение информации, подлежащей обработке на ЭВМ, ее объемов, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля. Осуществление контроля сроков написания пакетов прикладных программ и их качество. Обеспечение просмотра DEMO-версий с привлечением главных пользователей программных продуктов для наиболее полной проверки соответствия программ их функциональному назначению. Осуществление контроля работы по подготовке программ к отладке, определение возможности использования готовых программных средств. Осуществление сопровождения внедренных программ и программных средств. Внедрение типовых и стандартных программных средств. Разработка и внедрение методов автоматизации программирования, трансляторов, входных алгоритмических языков;

- Участие в реализации мероприятий Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия до 2020 года;

- Обеспечение доступа к информационно - телекоммуникационной сети «Интернет», бесперебойной работы сети передачи данных по коммутируемым и выделенным каналам связи;

- Обеспечение работы и развития локальной компьютерной сети Министерства;

- Осуществление контроля работы сторонних пакетов прикладных программ в отделах Министерства сельского хозяйства КЧР. Поддерживает связь между отделами в части программного обеспечения;

- Организация системы защиты  информации в автоматизированных информационных  системах, а также осуществление работы по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке с помощью средств технической и криптографической защиты информации.

- Организация антивирусной защиты информационных систем персональных данных;

- Определение порядка организации и проведения работ по защите конфиденциальной информации в Министерстве сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики;

- Отслеживание работы ГВЦ при Минсельхозе РФ для обновления имеющихся пакетов прикладных программ и для приобретения новых;

- Оказание работникам Министерства, его территориальных органов и организаций, входящих в систему Министерства, информационное содействие по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;

- Обеспечение обслуживания и ремонта компьютерной техники;

- Проведение анализа состояния компьютерной техники в Министерстве, определение потребности в ней, внесение предложений по распределению финансовых средств, необходимых на информатизацию Министерства;

- Обеспечение организации разработки нормативных документов по обеспечению защиты информации в информационных системах, осуществление контроля за их соблюдением.

Примерный размер

денежного

содержания (оплаты труда)

От 16 до 18 тысяч рублей (ведущая, специалисты)

От 9 до 11 тысяч рублей (старшая, обеспечивающие специалисты)

Командировки

10%

Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

Нормированный день

Ненормированный

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

Субъект РФ:

Карачаево-Черкесская Республика

Населенный пункт: г. Черкесск

Тип служебного контракта

(трудового договора)

На неопределенный срок

Государственные гарантии/

социальный пакет

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный служебный день, в соответствии с действующим законодательством; обязательное медицинское страхование

Требования к замещаемой должности - уровень

профессионального

образования

Для должностей категории «специалисты» наличие высшего профессионального образования любого уровня  подготовки по следующим направлениям (специальностям): государственное и муниципальное управление, информатика и вычислительная техника, информационные системы, информационные системы и технологии

Для должностей категории «обеспечивающие специалисты» наличие среднего профессионального образования по следующим направлениям (специальностям): программирование в компьютерных системах, информационная безопасность

Квалификационные

требования к стажу

Стаж государственной гражданской службы  не менее двух лет или стаж работы по специальности - не менее трех лет для ведущей  группы должностей категории специалисты.

Без предъявления требований к стажу для старшей группы должностей категории обеспечивающие специалисты.

Знания и навыки

Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, государственного управления, нормативных правовых актов в сфере защиты информации в информационных системах; навыки работы с компьютером и другой оргтехникой; профессиональные навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения

Проводится ли конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы данной

группы и категории

Да

Дата объявления конкурса

06.07.2017

Дата окончания приема

документов

26.07.2017

Документы, которые

подаются кандидатом на

вакантную должность

Личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «вакантные должности»);

- копия паспорта или заменяющего его документа;                                                                       - документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):

подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии;

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- медицинское заключение Ф 001 – ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н)

Почтовый адрес для

направления документов

369000, г. Черкесск, ул. Кавказская, 19

Министерство сельского хозяйства КЧР, отдел по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции

Контактная информация

Телефон: (8782) 22-06-67; Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Интернет-сайт

государственного

органа или организации

mcxkchr.ru

Контактные лица

Давыдова Аксинья Дмитриевна;

Рудь Инна Юрьевна.

На включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики главной, ведущей, старшей групп должностей(04.07.2017)

Вид источника вакансии

Орган государственной власти

Карачаево-Черкесской Республики

Источник вакансии

Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики

Структурное подразделение

Отдел бухгалтерского учета и отчетности

Подразделение в

структурном подразделении

 

Признак вакансии

Государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Группа: главная; ведущая; старшая

Категория: руководители; специалисты

Краткое описание

должностных обязанностей

- Формирование     учетной     политики    в    соответствии    с законодательством о бухгалтерском учете,  а также  исходя  из  структуры, особенностей деятельности  Министерства. 

- Разработка  и  принятие  рабочего плана счетов,  форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы.

- Разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности.

- Обеспечение порядка проведения инвентаризаций.  Контролирование проведения хозяйственных операций.

-Обеспечение   соблюдения   технологии  обработки  бухгалтерской информации и порядка документооборота.

- Организация  бухгалтерского учета и отчетности в Министерстве и в отделах    на    основе    максимальной     централизации учетно-вычислительных работ  и применения современных технических средств и информационных  технологий,  прогрессивных  форм  и  методов  учета   и контроля.

- Разработка   и   осуществление   мероприятий,  направленных  на укрепление финансовой дисциплины.

- Учет   имущества,   обязательств   и   хозяйственных  операций Министерства.

- Обеспечение своевременных расчетов по заработной плате.

- Правильное  начисление  и  перечисление  налогов  и  сборов  в федеральный, региональный   и   местный   бюджеты,  страховых  взносов  в государственные внебюджетные  социальные  фонды, своевременное представление утвержденных форм отчетности в налоговую инспекцию и соответствующие фонды.

 - Участие     в      проведении      экономического      анализа хозяйственно-финансовой деятельности  по данным бухгалтерского учета и    отчетности    в    целях     выявления     внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат.

- Принятие   мер   по   предупреждению   недостач,   незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения

финансового и хозяйственного законодательства Российской Федерации.

- Составление  годовой и квартальной бухгалтерской отчетности по деятельности Министерства, а также другой бухгалтерской и статистической  отчетности,  представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

- Рассмотрение и подписание документов, служащих основанием для   приемки   и   выдачи   денежных   средств   и товарно-материальных ценностей,   а   также   кредитных    и    расчетных обязательств.

- Рассмотрение и визирование  договоров  и соглашений, заключаемых    Министерством    на    получение   или   отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ  и  услуг,  а  также приказов и  распоряжений об установлении работникам должностных окладов и надбавок к заработной плате, положений о премировании.

- Разработка указаний о порядке составления и сроках представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности подведомственными предприятиями.

- Приемка, проверка квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов подведомственных предприятий АПК республики, составление сводной бухгалтерской отчетности по видам деятельности и представление ее в установленные сроки Министерству сельского хозяйства Российской Федерации и другим соответствующим органам.

- Изучение, обобщение и внедрение в практику передового опыта ведения бухгалтерского учета и отчетности. Обеспечение широкого применение прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета, утвержденных в установленном порядке форм первичной документации.

- Осуществление в отделе внутреннего финансового контроля согласно утвержденного порядка.

- Проведение с разрешения руководства Министерства семинарских занятий с главными бухгалтерами предприятий АПК республики.

- Рассмотрение поступающих в отдел предложений, запросов, жалоб и заявлений, принятие по ним необходимых мер. Дача разъяснений и консультации по вопросам бухгалтерского учета и отчетности.

- Хранение подлинников всех документов денежного, материального, имущественного и расчетного характера, служащих основанием для выдачи и приема денежных, материальных и имущественных ценностей и все документы, служащие основанием для производства бухгалтерских записей в аппарате Министерства до сдачи их в архив.

Примерный размер

денежного

содержания (оплаты труда)

От 22 до 25 тысяч рублей (главная, руководители)

От 16 до 18 тысяч рублей (ведущая, специалисты)

От 10 до 12 тысяч рублей (старшая, специалисты)

Командировки

10%

Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

Нормированный день

Ненормированный

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

Субъект РФ:

Карачаево-Черкесская Республика

Населенный пункт: г. Черкесск

Тип служебного контракта

(трудового договора)

На неопределенный срок

Государственные гарантии/

социальный пакет

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный служебный день, в соответствии с действующим законодательством; обязательное медицинское страхование

Требования к замещаемой должности - уровень

профессионального

образования

Для должностей категории «руководители» наличие высшего профессионального образования не ниже уровня  специалитета или магистратуры по следующим направлениям (специальностям):  экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит;финансы и кредит; финансы (по отраслям)

Для должностей категории «специалисты» наличие высшего профессионального образования любого уровня  подготовки по следующим направлениям (специальностям):  экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит; финансы (по отраслям)

Квалификационные

требования к стажу

Стаж государственной гражданской службы  не менее трех лет или стаж работы по специальности - не менее четырех лет для главной группы должностей категории руководители.

Стаж государственной гражданской службы  не менее двух лет или стаж работы по специальности - не менее трех лет для ведущей  группы должностей категории специалисты.

Без предъявления требований к стажу для старшей группы должностей категории специалисты.

Знания и навыки

Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, государственного управления, нормативно-правовых актов в сфере бухгалтерского учета и отчётности; умение работы с компьютером и другой оргтехникой; профессиональные навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения

Проводится ли конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы данной

группы и категории

Да

Дата объявления конкурса

06.07.2017

Дата окончания приема

документов

26.07.2017

Документы, которые

подаются кандидатом на

вакантную должность

Личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «вакантные должности»);

- копия паспорта или заменяющего его документа;                                                                       - документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):

подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии;

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- медицинское заключение Ф 001 – ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н)

Почтовый адрес для

направления документов

369000, г. Черкесск, ул. Кавказская, 19

Министерство сельского хозяйства КЧР, отдел по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции

Контактная информация

Телефон: (8782) 22-06-67; Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Интернет-сайт

государственного

органа или организации

mcxkchr.ru

Контактные лица

Давыдова Аксинья Дмитриевна;

Рудь Инна Юрьевна.

На включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики главной, ведущей, старшей групп должностей(04.07.2017)

Вид источника вакансии

Орган государственной власти

Карачаево-Черкесской Республики

Источник вакансии

Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики

Структурное подразделение

Отдел механизации и земледелия

Подразделение в

структурном подразделении

 

Признак вакансии

Государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Группа: главная; ведущая; старшая

Категория: руководители; специалисты

Краткое описание

должностных обязанностей

- Разработка предложений по основным направлениям развития земледелия и инженерной инфраструктуры;

- Содействие формированию системы сельскохозяйственной производственной и потребительской кооперации, созданию ассоциаций и союзов сельскохозяйственных товаропроизводителей в пределах установленной компетенции;

- Прогноз развития и объемов производства продукции земледелия;

- Участие в разработке и реализации мер, направленных на увеличение производства, повышение качества  сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства, направленных на их развитие, включая разработку и выполнение соответствующих ведомственных целевых программ в земледелии, организация и внедрение прогрессивных технологических процессов;

- Разработка предложений по оказанию мер государственной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям, предусмотренных в республиканском бюджете Карачаево-Черкесской Республики;

- Участие в разработке предложений по основным направлениям государственной политики в сферах механизации и земледелия;

- Осуществление, в пределах предоставленных полномочий государственной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям,  участие в осуществлении контроля за целевым использованием средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики и материальных ресурсов, выделяемых на поддержку и развитие агропромышленного комплекса Карачаево-Черкесской Республики, распределение выделенных лимитов, участие в подготовке заявок на государственную поддержку сельскохозяйственных товаропроизводителей.

- Содействие сельскохозяйственным товаропроизводителям в освоении передовых технологий и методов хозяйствования, техническом перевооружении предприятий и организаций.

- Участие в проведении научно-технической политики в отраслях агропромышленного комплекса, обеспечении организации агротехнического сервиса;

- Осуществление мониторинга цен на материально-технические ресурсы, используемые сельскохозяйственными товаропроизводителями, на продукцию земледелия;

- Участие в вопросах научно-технического сотрудничества с регионами Российской Федерации, зарубежными фирмами по вопросам механизации и земледелия, если иное не установлено федеральным законодательством;

- Содействие органам исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в организации рационального использования земельных и технических  ресурсов;

- Участие в  осуществлении мероприятий, совместно с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики по воспроизводству плодородия земель сельскохозяйственного назначения, защите растений от сорняков, вредителей, болезней и реализации мероприятий по охране окружающей среды;

- Участие в пределах компетенции, совместно с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в реализации мероприятий по семеноводству, химизации и защите растений, в осуществлении сортового и семенного контроля посевов и семян сельскохозяйственных растений, а также производства посадочного материала; организация пропаганды научно-технических достижений и  агропромышленного комплекса;

- Участие в распределении сельскохозяйственным товаропроизводителям, осуществляющим свою деятельность на территории Карачаево-Черкесской Республики, а также по подведомственным учреждениям и организациям, перечисляемых Министерству в установленном порядке бюджетных средств, кредитных и отдельных видов материально-технических ресурсов;

- Содействие в реализации государственной политики в области охраны труда в агропромышленном комплексе, обеспечение надзора за состоянием охраны труда в отрасли, разработка и реализация целевых программ по улучшению условий и охраны труда, отраслевых правил и организационно-методических документов по охране труда; организация работы по аттестации рабочих мест в организациях отрасли, проведение обучения и проверка знаний по охране труда, участие в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

‑ Подготовка для руководства Министерства справочных и оперативных материалов о состоянии отрасли земледелия, растениеводства и механизации сельскохозяйственного производства;

‑ Выполнение в пределах своей компетенции поручений Министра, касающихся работы отдела, ответов на письма, жалобы, поступающие в Министерство;

- Осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством.

Примерный размер

денежного

содержания (оплаты труда)

От 22 до 25 тысяч рублей (главная, руководители)

От 16 до 18 тысяч рублей (ведущая, специалисты)

От 10 до 12 тысяч рублей (старшая, специалисты)

Командировки

10%

Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

Нормированный день

Ненормированный

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

Субъект РФ:

Карачаево-Черкесская Республика

Населенный пункт: г. Черкесск

Тип служебного контракта

(трудового договора)

На неопределенный срок

Государственные гарантии/

социальный пакет

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный служебный день, в соответствии с действующим законодательством; обязательное медицинское страхование

Требования к замещаемой должности - уровень

профессионального

образования

Для должностей категории «руководители» наличие высшего профессионального образования не ниже уровня  специалитета или магистратуры по следующим направлениям (специальностям):  экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит;финансы и кредит, агрономия, агроинженерия, механизация сельского хозяйства, механизация переработки сельскохозяйственной продукции.

Для должностей категории «специалисты» наличие высшего профессионального образования любого уровня  подготовки по следующим направлениям (специальностям):  экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит; финансы и кредит, агрономия, агроинженерия, механизация сельского хозяйства, механизация переработки сельскохозяйственной продукции.

Квалификационные

требования к стажу

Стаж государственной гражданской службы  не менее трех лет или стаж работы по специальности - не менее четырех лет для главной группы должностей категории руководители.

Стаж государственной гражданской службы  не менее двух лет или стаж работы по специальности - не менее трех лет для ведущей  группы должностей категории специалисты.

Без предъявления требований к стажу для старшей группы должностей категории специалисты.

Знания и навыки

Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, государственного управления, нормативно-правовых актов в сфере механизации и земледелия; умение работы с компьютером и другой оргтехникой; профессиональные навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения

Проводится ли конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы данной

группы и категории

Да

Дата объявления конкурса

06.07.2017

Дата окончания приема

документов

26.07.2017

Документы, которые

подаются кандидатом на

вакантную должность

Личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «вакантные должности»);

- копия паспорта или заменяющего его документа;                                                                       - документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):

подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии;

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- медицинское заключение Ф 001 – ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н)

Почтовый адрес для

направления документов

369000, г. Черкесск, ул. Кавказская, 19

Министерство сельского хозяйства КЧР, отдел по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции

Контактная информация

Телефон: (8782) 22-06-67; Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Интернет-сайт

государственного

органа или организации

mcxkchr.ru

Контактные лица

Давыдова Аксинья Дмитриевна;

Рудь Инна Юрьевна.

На включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики главной, ведущей групп должностей(04.07.2017)

Вид источника вакансии

Орган государственной власти

Карачаево-Черкесской Республики

Источник вакансии

Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики

Структурное подразделение

Отдел финансирования программ в АПК

Подразделение в

структурном подразделении

 

Признак вакансии

Государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Группа: главная; ведущая

Категория: руководители; специалисты

Краткое описание

должностных обязанностей

- Организация разработок программ и планов практических действий Министерства по выполнению федеральных и республиканских законов,  Указов Президента Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики, постановлении и распоряжении Правительства  Российской Федерации и  Карачаево-Черкесской Республики и других нормативных правовых актов по вопросам экономического развития АПК, осуществляет контроль за ходом их реализации;

- Разработка совместно с другими структурными подразделениями Министерства основных направлений и программ развития АПК, формирование текущих, среднесрочных и долгосрочных прогнозов развития АПК, проектов республиканского бюджета по отрасли и предоставление их в установленном порядке в Министерство экономики и Министерство  финансов  Карачаево-Черкесской Республики;

- Участие  в разработке федеральных, республиканских и отраслевых программ развития АПК и отдельных его отраслей и осуществляет контроль за ходом финансирования указанных программ;

- Оказание методической помощи органам исполнительной власти районов и городов республики, предприятиям и организациям агропромышленного комплекса в разработке целевых региональных программ развития АПК;

- Разработка совместно со структурными, подразделениями Министерства сельского хозяйства и Министерства экономики Карачаево-Черкесской Республики балансов производства и использования основных видов сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

- Разработка предложений и осуществление мер по государственной поддержке и регулированию агропромышленного производства. 

- Осуществление подготовки законопроектов и других нормативных правовых актов по вопросам финансирования, кредитования и страхования товаропроизводителей АПК и обеспечение их выполнение.

- Проведение анализа финансовых показателей по статьям и разделам республиканского бюджета за отчетный год и текущий период, разработка предложения по эффективному использованию средств республиканского бюджета, выделяемых на поддержку АПК, осуществление текущего контроль за целевым использованием бюджетных средств.

- Определение потребности предприятий и организаций АПК в кредитных
ресурсах и организация их кредитования на льготных условиях.

- Ежемесячно представление руководству Министерства аналитический материал по итогам финансирования агропромышленного комплекса за счет средств федерального и регионального бюджетов и кредитования товаропроизводителей АПК за истекший период в разрезе предприятий и организаций Министерства сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики.

- Осуществление анализа состояния обеспеченного государственной поддержкой страхования в агропромышленном производстве, деятельности страховых организации, работающих в этой сфере.

- Формирование данных о финансово-экономическом состоянии предприятий и организаций АПК.

- Организация доведения плановой документации до предприятий и организаций АПК и методических указаний по составлению планов их производственно-финансовой деятельности.

- Осуществление приема и свода планов производственно-финансовой деятельности предприятий и организаций АПК на планируемый год и представление основных показателей данных планов в Министерство сельского хозяйства  Российской Федерации, Министерство экономики Карачаево-Черкесской Республики.

- Участие в осуществлении мероприятий по повышению квалификации работников системы Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

- Разработка предложений по оказанию мер государственной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям, предусмотренных в республиканском бюджете Карачаево-Черкесской Республики.

- Участие в осуществлении контроля за целевым использованием средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики, выделяемых на поддержку и развитие агропромышленного комплекса Карачаево-Черкесской Республики,  распределение  выделенных лимитов, участие в подготовке заявок на государственную поддержку сельскохозяйственных товаропроизводителей.  

‑Представление   в установленном порядке предложений  о целевом распределении лимитов бюджетных ассигнований и других средств, а также разработка, согласование и представление на утверждение предложений по осуществлению бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства в АПК.

Примерный размер

денежного

содержания (оплаты труда)

От 22 до 25 тысяч рублей (главная, руководители)

От 16 до 18 тысяч рублей (ведущая, специалисты)

Командировки

10%

Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

Нормированный день

Ненормированный

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

Субъект РФ:

Карачаево-Черкесская Республика

Населенный пункт: г. Черкесск

Тип служебного контракта

(трудового договора)

На неопределенный срок

Государственные гарантии/

социальный пакет

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный служебный день, в соответствии с действующим законодательством; обязательное медицинское страхование

Требования к замещаемой должности - уровень

профессионального

образования

Для должностей категории «руководители» наличие высшего профессионального образования не ниже уровня  специалитета или магистратуры по следующим направлениям (специальностям):  экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит;финансы и кредит; финансы (по отраслям)

Для должностей категории «специалисты» наличие высшего профессионального образования любого уровня  подготовки по следующим направлениям (специальностям):  экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит финансы и кредит; финансы (по отраслям)

Квалификационные

требования к стажу

Стаж государственной гражданской службы  не менее трех лет или стаж работы по специальности - не менее четырех лет для главной группы должностей категории руководители.

Стаж государственной гражданской службы  не менее двух лет или стаж работы по специальности - не менее трех лет для ведущей  группы должностей категории специалисты; финансы и кредит; финансы (по отраслям).

Знания и навыки

Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, государственного управления, нормативно-правовых актов в сфере финансирования программ в АПК; умение работы с компьютером и другой оргтехникой; профессиональные навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения

Проводится ли конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы данной

группы и категории

Да

Дата объявления конкурса

06.07.2017

Дата окончания приема

документов

26.07.2017

Документы, которые

подаются кандидатом на

вакантную должность

Личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «вакантные должности»);

- копия паспорта или заменяющего его документа;                                                                       - документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):

подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии;

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- медицинское заключение Ф 001 – ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н)

Почтовый адрес для

направления документов

369000, г. Черкесск, ул. Кавказская, 19

Министерство сельского хозяйства КЧР, отдел по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции

Контактная информация

Телефон: (8782) 22-06-67; Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Интернет-сайт

государственного

органа или организации

mcxkchr.ru

Контактные лица

Давыдова Аксинья Дмитриевна;

Рудь Инна Юрьевна.

На включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики главной, ведущей, старшей групп должностей(04.07.2017)

Вид источника вакансии

Орган государственной власти

Карачаево-Черкесской Республики

Источник вакансии

Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики

Структурное подразделение

Отдел животноводства и племенного дела

Подразделение в

структурном подразделении

 

Признак вакансии

Государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Группа: главная; ведущая; старшая

Категория: руководители; специалисты

Краткое описание

должностных обязанностей

 - Организация племенного дела в животноводстве на территории Карачаево-Черкесской Республики;

- Проведение оценки племенной ценности сельскохозяйственных животных, уровня их продуктивности, качества племенной продукции (материала), подготовка к выдаче племенных свидетельств на племенную продукцию (материал) Карачаево-Черкесской Республики;

 - Подготовка самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями предложений об изменении или отмене (признании утратившими силу) приказов и других нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики;

- Ведение племенного и зоотехнического учёта, мечение и идентификацию сельскохозяйственных животных;

- Ежегодное проведение бонитировки животных, информирование заинтересованных лиц о её результатах в целях стимулирования эффективного использования высокоценных племенных животных;

- Проведение испытаний (исследований) племенных животных, племенной продукции (материала) по генотипическим и фенотипическим признакам для использования их в селекции сельскохозяйственных животных;

- Пропаганда искусственного осеменения сельскохозяйственных животных;

- Проведение выставок, выводок и аукционов племенных животных;

- Подготовка материалов для ведения реестра рыбопромысловых участков для осуществления промышленного рыболовства;

- Ведение племенного учета происхождения, продуктивности, воспроизводства и определения племенной ценности животных в соответствии с требованиями норм и правил племенного животноводства с использованием автоматизированной системы управления селекционной и племенной работой;

- Осуществление систематизированного учета и хранения нормативных правовых актов;

- Подготовка документов о соответствии деятельности юридического лица, зарегистрированного на территории Карачаево-Черкесской Республики, требованиям, предъявляемым к определенному виду организации по племенному животноводству, и об эпизоотическом благополучии хозяйства;

- Подготовка материалов для издания государственных племенных книг по всем видам и породам сельскохозяйственных животных, разводимых в хозяйствах Карачаево-Черкесской Республики;

- Подготовка предложений по вопросам развития племенного дела в животноводстве, промышленного рыболовства и аквакультуры;

- Подготовка предложений о мерах по государственному стимулированию племенного животноводства, в том числе по сохранению генофонда малочисленных и исчезающих пород сельскохозяйственных животных, полезных для селекционных целей;

- Выполнение мероприятий, направленных на совершенствование породных и продуктивных качеств поголовья;

- Подготовка комплексных, перспективных и текущих планов селекционно - племенной работы по всем видам и породам разводимых сельскохозяйственных животных и их выполнение;

- Подготовка и исполнение отраслевых программ развития животноводства, аквакультуры и водных биологических ресурсов;

- Осуществление иных обязанностей в соответствии с положением о Министерстве, касающихся развития животноводства, промышленного рыболовства и аквакультуры Карачаево-Черкесской Республики.

Примерный размер

денежного

содержания (оплаты труда)

От 22 до 25 тысяч рублей (главная, руководители)

От 16 до 18 тысяч рублей (ведущая, специалисты)

От 10 до 12 тысяч рублей (старшая, специалисты)

Командировки

10%

Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

Нормированный день

Ненормированный

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

Субъект РФ:

Карачаево-Черкесская Республика

Населенный пункт: г. Черкесск

Тип служебного контракта

(трудового договора)

На неопределенный срок

Государственные гарантии/

социальный пакет

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный служебный день, в соответствии с действующим законодательством; обязательное медицинское страхование

Требования к замещаемой должности - уровень

профессионального

образования

Для должностей категории «руководители» наличие высшего профессионального образования не ниже уровня  специалитета или магистратуры по следующим направлениям (специальностям): бухгалтерский учет, юриспруденция, ветеринария, водные биоресурсы и аквакультура, агрономия.

Для должностей категории «специалисты»наличие высшего профессионального образования любого уровня  подготовки по следующим направлениям (специальностям): зоотехния, финансы и кредит, ветеринария, водные биоресурсы и аквакультура, агрономия.

Квалификационные

требования к стажу

Стаж государственной гражданской службы  не менее трех лет или стаж работы по специальности - не менее четырех лет для главной группы должностей категории руководители.

Стаж государственной гражданской службы  не менее двух лет или стаж работы по специальности - не менее трех лет для ведущей  группы должностей категории специалисты.

Без предъявления требований к стажу для старшей группы должностей категории специалисты.

Знания и навыки

Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, государственного управления, нормативных правовых актов в сфере животноводства и племенного дела; навыки работы с компьютером и другой оргтехникой; профессиональные навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения.

Проводится ли конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы данной

группы и категории

Да

Дата объявления конкурса

06.07.2017

Дата окончания приема

документов

26.07.2017

Документы, которые

подаются кандидатом на

вакантную должность

Личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «вакантные должности»);

- копия паспорта или заменяющего его документа;                                                                       - документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):

подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии;

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- медицинское заключение Ф 001 – ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н)

Почтовый адрес для

направления документов

369000, г. Черкесск, ул. Кавказская, 19

Министерство сельского хозяйства КЧР, отдел по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции

Контактная информация

Телефон: (8782) 22-06-67; Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Интернет-сайт

государственного

органа или организации

mcxkchr.ru

Контактные лица

Давыдова Аксинья Дмитриевна;

Рудь Инна Юрьевна.

На включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики главной, ведущей групп должностей(04.07.2017)

Вид источника вакансии

Орган государственной власти

Карачаево-Черкесской Республики

Источник вакансии

Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики

Структурное подразделение

Отдел пищевой и перерабатывающей промышленности, мониторинга рынка сырья и продовольствия

Подразделение в

структурном подразделении

 

Признак вакансии

Государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Группа: главная; ведущая

Категория: руководители; специалисты

Краткое описание

должностных обязанностей

- Разработка предложений и содействие проведению производственно – технической политики в пищевой и перерабатывающей отрасли Карачаево-Черкесской Республики;

- Участие в разработке и  реализации федеральных и республиканских программ развития агропромышленного комплекса Карачаево-Черкесской Республики;

- Подготовка  агропромышленного комплекса Карачаево-Черкесской республики с экспозицией «Карачаево-Черкесская Республика» для участия в сельскохозяйственных форумах  и  конгрессных мероприятиях по агропромышленной тематике, проводимых на территории Российской Федерации и за ее пределами;

- Проведение по согласованию с руководством Министерства сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики в установленном порядке семинаров, совещаний по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- Проведение мониторинга рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, прогнозирование результатов производства и выработка мер по обеспечению продовольственной безопасности;

- Подготовка отчетов в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации;

- Подготовка,  либо участие в подготовке проектов Республиканских законов,  постановлений и распоряжений  Правительства Карачаево-Черкесской Республики, других нормативных правовых актов, разрабатываемых Министерством, иными органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики;

- Участие в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности Министерства, а также по уточнению его полномочий;

- Выполнение в пределах своей компетенции поручений руководства Министерства,  касающихся  работы  отдела, ответов на письма, жалобы, поступающие в Министерство;

- Организация делопроизводства в отделе, учет, регистрация, контроль и хранение входящей и исходящей корреспонденции отдела;

- Осуществление иных обязанностей в соответствии с положением о Министерстве, касающихся пищевой и перерабатывающей промышленности в АПК, мониторинга рынка сырья и продовольствия.

Примерный размер

денежного

содержания (оплаты труда)

От 22 до 25 тысяч рублей (главная, руководители)

От 16 до 18 тысяч рублей (ведущая, специалисты)

Командировки

10%

Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

Нормированный день

Ненормированный

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

Субъект РФ:

Карачаево-Черкесская Республика

Населенный пункт: г. Черкесск

Тип служебного контракта

(трудового договора)

На неопределенный срок

Государственные гарантии/

социальный пакет

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный служебный день, в соответствии с действующим законодательством; обязательное медицинское страхование

Требования к замещаемой должности - уровень

профессионального

образования

Для должностей категории «руководители» наличие высшего профессионального образования не ниже уровня  специалитета или магистратуры по следующим направлениям (специальностям): менеджмент, экономика.

Для должностей категории «специалисты»наличие высшего профессионального образования любого уровня  подготовки по следующим направлениям (специальностям):  экономика, экономика и управление аграрным производством.

Квалификационные

требования к стажу

Стаж государственной гражданской службы  не менее трех лет или стаж работы по специальности - не менее четырех лет для главной группы должностей категории руководители.

Стаж государственной гражданской службы  не менее двух лет или стаж работы по специальности - не менее трех лет для ведущей  группы должностей категории специалисты.

Знания и навыки

Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, государственного управления, нормативных правовых актов в сфере пищевой и перерабатывающей промышленности в АПК, мониторинга рынка сырья и продовольствия; навыки работы с компьютером и другой оргтехникой; профессиональные навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения

Проводится ли конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы данной

группы и категории

Да

Дата объявления конкурса

06.07.2017

Дата окончания приема

документов

26.07.2017

Документы, которые

подаются кандидатом на

вакантную должность

Личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «вакантные должности»);

- копия паспорта или заменяющего его документа;                                                                       - документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):

подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии;

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- медицинское заключение Ф 001 – ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н)

Почтовый адрес для

направления документов

369000, г. Черкесск, ул. Кавказская, 19

Министерство сельского хозяйства КЧР, отдел по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции

Контактная информация

Телефон: (8782) 22-06-67; Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Интернет-сайт

государственного

органа или организации

mcxkchr.ru

Контактные лица

Давыдова Аксинья Дмитриевна;

Рудь Инна Юрьевна.

На включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики ведущей, старшей групп должностей(04.07.2017)

Вид источника вакансии

Орган государственной власти

Карачаево-Черкесской Республики

Источник вакансии

Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики

Структурное подразделение

Отдел экономического анализа, инвестиционных проектов, развития сельских территорий и прогнозирования в АПК

Подразделение в

структурном подразделении

 

Признак вакансии

Государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Группа: ведущая, старшая

Категория: специалисты

Краткое описание

должностных обязанностей

- Разработка программ и планов практических действий Министерства по выполнению федеральных и республиканских законов, Указов Президента Российской Федерации и Главы Карачаево-Черкесской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики и других нормативных правовых актов по вопросам экономического развития АПК, осуществление контроля за ходом их реализации в пределах своей компетенции;

- Разработка совместно с другими структурными подразделениями Министерства основных направлений и программ развития АПК, формирование текущих, среднесрочных и долгосрочных прогнозов развития АПК, проектов республиканского бюджета по отрасли и в установленном порядке представление их в Министерство экономики и Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики;

- Участие в разработке федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ развития АПК и отдельных его отраслей;

- Оказание методической помощи органам исполнительной власти районов и городов республики, предприятиям и организациям агропромышленного комплекса в разработке целевых региональных программ развития АПК;

- Участие в осуществлении межмуниципальных инвестиционных проектов, а также инвестиционных проектов, направленных на развитие социальной сферы, инженерной инфраструктуры и улучшения жилья граждан, проживающих на селе муниципальных образований в  компетенции отдела;

- Участие в разработке и реализации ведомственных  целевых программ, реализуемых за счет средств республиканского бюджета, в сфере развития сельских территорий, малых форм хозяйствования на обеспечении реализации целевых программ в рамках компетенции отдела;

- Участие в формировании предложений по финансированию сферы развития сельских территорий, малых форм хозяйствования при подготовке бюджета республики на очередной финансовый год в рамках компетенции Отдела;

- Участие в обеспечении своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан и направлении заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок в рамках компетенции отдела;

- Участие в организации конгрессов, конференций, семинаров, выставок и других мероприятий, проводимых Министерствами сельского хозяйства России и Карачаево-Черкесии в рамках компетенции отдела;

- Разработка предложений и осуществление мер по государственной поддержке и регулированию агропромышленного производства. Обеспечение методического единства в экономических подходах Министерства и органов управления АПК районов и городов Карачаево-Черкесской Республики по этим вопросам;

- Формирование данных о финансово-экономическом состоянии АПК КЧР  в целом по отрасли  и в разрезе предприятий и организаций, а также осуществление  аналитической работы по мероприятиям государственной программы развития сельского хозяйства и осуществление оценки влияния средств государственной поддержки на динамику развития сельского хозяйства республики;

- Организация доведения целевых индикаторов государственной программы в сфере сельского хозяйства до организаций АПК и отраслевых отделов Министерства в пределах своей компетенции;

- Осуществление по мере необходимости корректировки государственной программы в сфере сельского хозяйства, составление отчетности по государственной программе и оценки эффективности подпрограмм и основных мероприятий государственной программы развития сельского хозяйства республики, а также прием отчетов муниципальных образований и КЧРКП ДКС как государственного застройщика по устойчивому развитию сельских территорий  по КЧР по установленным формам для утверждения и предоставления  в Минсельхоз РФ в рамках реализации федеральной целевой программы устойчивого развития сельских территорий;

- Оказание по мере необходимости в пределах своей компетенции методической и практической помощи в организации экономической работы предприятиям, организациям и органам управления АПК районов и городов Карачаево-Черкесской Республики;

- Подготовка материалов к рассмотрению на заседаниях коллегии Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- Участие в осуществлении мероприятий по повышению квалификации работников системы Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- Организация и проведение в установленном порядке семинаров, инструктивных совещаний с работниками экономических и финансовых служб предприятий, организаций и органов управления АПК районов и городов Карачаево-Черкесской Республики, участие в семинарах и совещаниях, проводимых другими подразделениями аппарата Министерства;

- Рассмотрение поступающих в Министерство предложений, заявлений, запросов предприятий и организаций, писем и жалоб по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подготовка разъяснений и ответов;

- Участие в разработке проектов правовых актов, договоров, соглашений и других документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- Осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством.

Примерный размер

денежного

содержания (оплаты труда)

От 16 до 18 тысяч рублей (ведущая, специалисты)

От 10 до 12 тысяч рублей (старшая, специалисты)

Командировки

10%

Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

Нормированный день

Ненормированный

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

Субъект РФ:

Карачаево-Черкесская Республика

Населенный пункт: г. Черкесск

Тип служебного контракта

(трудового договора)

На неопределенный срок

Государственные гарантии/

социальный пакет

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный служебный день, в соответствии с действующим законодательством; обязательное медицинское страхование

Требования к замещаемой должности - уровень

профессионального

образования

Для должностей категории «специалисты» наличие высшего профессионального образования любого уровня  подготовки по следующим направлениям (специальностям): экономика, финансы и кредит, зоотехния, технолог сельскохозяйственного производства.

Квалификационные

требования к стажу

Стаж государственной гражданской службы  не менее двух лет или стаж работы по специальности - не менее трех лет для ведущей  группы должностей категории специалисты.

Без предъявления требований к стажу для старшей группы должностей категории специалисты.

Знания и навыки

Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, государственного управления, нормативных правовых актов в сферах экономического анализа, инвестиционных проектов, развития сельских территорий и прогнозирования в АПК; навыки работы с компьютером и другой оргтехникой; профессиональные навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения

Проводится ли конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы данной

группы и категории

Да

Дата объявления конкурса

06.07.2017

Дата окончания приема

документов

26.07.2017

Документы, которые

подаются кандидатом на

вакантную должность

Личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «вакантные должности»);

- копия паспорта или заменяющего его документа;                                                                       - документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):

подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии;

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- медицинское заключение Ф 001 – ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н)

Почтовый адрес для

направления документов

369000, г. Черкесск, ул. Кавказская, 19

Министерство сельского хозяйства КЧР, отдел по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции

Контактная информация

Телефон: (8782) 22-06-67; Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Интернет-сайт

государственного

органа или организации

mcxkchr.ru

Контактные лица

Давыдова Аксинья Дмитриевна;

Рудь Инна Юрьевна.

На включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики главной, ведущей групп должностей(04.07.2017)

Вид источника вакансии

Орган государственной власти

Карачаево-Черкесской Республики

Источник вакансии

Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики

Структурное подразделение

Юридический отдел

Подразделение в

структурном подразделении

 

Признак вакансии

Государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Группа: главная; ведущая

Категория: руководители; специалисты

Краткое описание

должностных обязанностей

- Подготовка,  либо участие в подготовке (анализе, правовой экспертизе) проектов республиканских законов, а также Указов и Распоряжений Главы Карачаево-Черкесской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Карачаево-Черкесской Республики, других нормативных правовых актов, разрабатываемых Министерством, иными органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики;

- Проведение правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, постановлений, распоряжений и других нормативных правовых актов органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики;

- Подготовка самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями предложений об изменении или отмене (признании утратившими силу) приказов и других нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики;

- Подготовка самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями заключений по проектам нормативных правовых актов, поступающим в Министерство;

- Визирование проектов нормативных правовых актов и заключений, представляемых на подпись Министерству;

- Участие в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности Министерства, а также по уточнению его полномочий;

- Обобщение совместно с другими структурными подразделениями практики применения законодательства Российской Федерации, Карачаево-Черкесской Республики, разработка предложений по его совершенствованию и внесение их на рассмотрение Министра;

- Участие в подготовке проектов договоров, по поручению Министра проведение правовой экспертизы проектов договоров;

- Участие в проводимой структурными подразделениями работе по отбору и направлению нормативных правовых актов Министерства на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республики;

- Представление в установленном порядке интересов Министерства в судах и других правоохранительных  органах;

- Осуществление систематизированного учета и хранения нормативных правовых актов;

- Оказание работникам Министерства, его территориальных органов и организаций, входящих в систему Министерства, правового содействия по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;

- Подготовка для руководства Министерства справочных материалов по законодательству;

- Редактирование проектов нормативных правовых актов;

- Подготовка для издания сборников и собраний нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

- Выполнение в пределах своей компетенции поручений Министра, касающихся правовой работы, ответов на письма, жалобы, поступающие в Министерство;

- Осуществление иных обязанностей в соответствии с Положением о Министерстве, касающихся правовой работы.

Примерный размер

денежного

содержания (оплаты труда)

От 22 до 25 тысяч рублей (главная, руководители)

От 16 до 18 тысяч рублей (ведущая, специалисты)

Командировки

10%

Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

Нормированный день

Ненормированный

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

Субъект РФ:

Карачаево-Черкесская Республика

Населенный пункт: г. Черкесск

Тип служебного контракта

(трудового договора)

На неопределенный срок

Государственные гарантии/

социальный пакет

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный служебный день, в соответствии с действующим законодательством; обязательное медицинское страхование

Требования к замещаемой должности - уровень

профессионального

образования

Для должностей категории «руководители» наличие высшего профессионального образования не ниже уровня  специалитета или магистратуры по следующим направлениям (специальностям): юриспруденция, правоведение.

Для должностей категории «специалисты» наличие высшего профессионального образования любого уровня  подготовки по следующим направлениям (специальностям): юриспруденция, правоведение.

Квалификационные

требования к стажу

Стаж государственной гражданской службы  не менее трех лет или стаж работы по специальности - не менее четырех лет для главной группы должностей категории руководители.

Стаж государственной гражданской службы  не менее двух лет или стаж работы по специальности - не менее трех лет для ведущей  группы должностей категории специалисты.

Знания и навыки

Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, государственного управления, нормативных правовых актов в сфере сельского хозяйства; навыки работы с компьютером и другой оргтехникой; профессиональные навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения

Проводится ли конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы данной

группы и категории

Да

Дата объявления конкурса

06.07.2017

Дата окончания приема

документов

26.07.2017

Документы, которые

подаются кандидатом на

вакантную должность

Личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «вакантные должности»);

- копия паспорта или заменяющего его документа;                                                                       - документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):

подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии;

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- медицинское заключение Ф 001 – ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н)

Почтовый адрес для

направления документов

369000, г. Черкесск, ул. Кавказская, 19

Министерство сельского хозяйства КЧР, отдел по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции

Контактная информация

Телефон: (8782) 22-06-67; Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Интернет-сайт

государственного

органа или организации

mcxkchr.ru

Контактные лица

Давыдова Аксинья Дмитриевна;

Рудь Инна Юрьевна.

На включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики ведущей группы должностей (04.07.2017)

 

Вид источника вакансии

Орган государственной власти

Карачаево-Черкесской Республики

Источник вакансии

Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики

Структурное подразделение

 

Подразделение в

структурном подразделении

 

Признак вакансии

Государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Группа: ведущая

Категория: специалисты

Краткое описание

должностных обязанностей

- Осуществление предварительного рассмотрения и распределения поступающей в Министерство корреспонденции, предварительного рассмотрения и распределения готовых проектов документов для подписания Министром;

- По поручению Министра ведение протоколов, осуществление контроля за выполнением поручений, данных на совещаниях у Министра;

- Ведение протоколов заседаний, совещаний у Министра;

- Выполнение иных поручений Министра в пределах своей компетенции;

- Подготовка ежегодных статистических и иных отчетов в пределах своей компетенции;

- Подготовка по поручению Министра сводные ответы, информации в вышестоящие организации;

- Обеспечение своевременного и качественного выполнения указаний и поручений Министра в пределах своей компетенции;

- Организация личного приема граждан Министром;

- Обеспечение учета входящей и исходящей корреспонденции по программе «Дело» и карточкам, своевременное занесение в них резолюций руководителя, оформление постановки документов на учет;

- Приобретение конвертов и отправка корреспонденции;

- Осуществление контроля за поступлением, надлежащим содержанием и хранением служебных документов, справочной литературы, периодических изданий и статистической информации;

- Ведение подшивки газет и журналов;

- Подготовка проектов приказов и распоряжений, связанных с производственной деятельностью Министерства;

- Получение корреспонденцию и ведение журнала регистрации документов, содержащих секретные сведения для служебного пользования.

Примерный размер

денежного

содержания (оплаты труда)

От 13 до 15 тысяч рублей (ведущая, специалисты)

Командировки

10%

Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

Нормированный день

Ненормированный

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

Субъект РФ:

Карачаево-Черкесская Республика

Населенный пункт: г. Черкесск

Тип служебного контракта

(трудового договора)

На неопределенный срок

Государственные гарантии/

социальный пакет

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный служебный день, в соответствии с действующим законодательством; обязательное медицинское страхование

Требования к замещаемой должности - уровень

профессионального

образования

Для должностей категории «специалисты» наличие высшего профессионального образования любого уровня  подготовки по следующим направлениям (специальностям): государственное и муниципальное управление, юриспруденция, экономика, документоведение и документационное обеспечение управления

Квалификационные

требования к стажу

Стаж государственной гражданской службы  не менее двух лет или стаж работы по специальности - не менее трех лет для ведущей  группы должностей категории специалисты.

Знания и навыки

Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, государственного управления, нормативных правовых актов в сфере делопроизводства; навыки работы с компьютером и другой оргтехникой; профессиональные навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения

Проводится ли конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы данной

группы и категории

Да

Дата объявления конкурса

06.07.2017

Дата окончания приема

документов

26.07.2017

Документы, которые

подаются кандидатом на

вакантную должность

Личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «вакантные должности»);

- копия паспорта или заменяющего его документа;                                                                       - документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):

подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии;

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- медицинское заключение Ф 001 – ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н)

Почтовый адрес для

направления документов

369000, г. Черкесск, ул. Кавказская, 19

Министерство сельского хозяйства КЧР, отдел по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции

Контактная информация

Телефон: (8782) 22-06-67; Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Интернет-сайт

государственного

органа или организации

mcxkchr.ru

Контактные лица

Давыдова Аксинья Дмитриевна;

Рудь Инна Юрьевна.

 

На включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики главной и ведущей группы должностей 

 

Вид источника вакансии

Орган государственной власти

Карачаево-Черкесской Республики

Источник вакансии

Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики

Структурное подразделение

Отдел по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции

Подразделение в

структурном подразделении

 

Признак вакансии

Государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Группа: главная; ведущая

Категория: руководители; специалисты

Краткое описание

должностных обязанностей

- Организация работы по укомплектованию штата Министерства специалистами соответствующей квалификации.

- Организация прохождения государственными гражданскими служащими Министерства обучения, профессиональной переподготовки и повышения квалификации  в соответствии с программами профессионального развития государственных гражданских служащих.

- Организация и проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестаций, квалификационных экзаменов, прохождения государственными служащими испытательного срока при замещении должностей государственной гражданской службы.

- Организация проверки достоверности персональных и иных сведений и документов,  представляемых гражданами в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» при поступлении на государственную гражданскую службу в Министерство.

- Представление Министру материалов, необходимых для принятия решения о назначении служебных проверок.

- Организация  и обеспечение проведения служебных проверок в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

- Представление Министру заключений о результатах служебных проверок в установленные сроки.

- Организация работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы в Министерстве.

- Согласование  должностных регламентов государственных гражданских служащих Министерства.

- Обеспечение применения дисциплинарных взысканий в отношении государственных гражданских служащих Министерства.

- Осуществление проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы.

- Формирование кадрового резерва на конкурсной основе, организация работы с кадровым резервом в Министерстве.

- Ведение реестра гражданских служащих Министерства.

- В соответствии с действующим законодательством подготовка проектов решений о приеме и увольнении с государственной гражданской службы, о предоставлении отпусков сотрудникам, об их поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и другим вопросам, связанным с прохождением гражданскими служащими государственной гражданской службы.

- Осуществление подготовки документов по персонифицированному учету, оформление необходимых документов на сотрудников при выходе на пенсию и представление их в отделения Пенсионного фонда Российской Федерации в установленные сроки.

- Подготовка проектов правовых актов по решению кадровых и организационно-штатных вопросов в Министерстве.

- Осуществление получения, обработки, хранения, передачи, использования в установленном порядке персональных данных государственных гражданских служащих Министерства.

- Ведение, хранение и учет личных дел и трудовых книжек государственных гражданских служащих Министерства.

- Оформление, хранение, выдача и учет служебных удостоверений государственных гражданских служащих Министерства, а также их уничтожение по истечении срока действия.

- Обеспечение оформления материалов для назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим Министерства.

- Оформление листков нетрудоспособности, представляемых государственными  гражданскими служащими Министерства.

- Подготовка материалов для оформления допуска к государственной тайне государственных гражданских служащих Министерства.

- Составление ежегодного графика отпусков государственных гражданских служащих Министерства.

- Подготовка в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов Министерства по вопросам противодействия коррупции.

- Осуществление комплекса организационных и правовых мер, направленных на противодействие коррупции в Министерстве.

- Осуществление по поручению Министра рассмотрения обращений граждан и должностных лиц о фактах коррупционных и иных правонарушений в отношении государственных гражданских служащих Министерства.

- Обеспечение мер, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской службе.

- Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве.

- Разработка и представление Министру для утверждения перечня  должностей государственной гражданской службы в Министерстве, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

- Осуществление  приема  от государственных гражданских служащих и лиц, поступающих на гражданскую службу в Министерство, сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера.

- Осуществление проверки достоверности представленных сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего Министерства и членов его семьи, в порядке, установленном Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики.

- Оказание государственным гражданским служащим  Министерства консультативной  помощи  по разъяснению антикоррупционного законодательства и иным вопросам, связанным с противодействием коррупции.

- Организация в пределах своей компетенции антикоррупционного просвещения государственных гражданских  служащих Министерства и работников организаций.

- Обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Министерства обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

- Взаимодействие с правоохранительными органами, общественными организациями в сфере противодействия коррупции.

- Проведение  мониторинга имущественного положения государственных служащих Министерства, исполнения должностных обязанностей которых в наибольшей степени подвержено риску коррупционных проявлений.

- Разработка и принятие мер, направленных на обеспечение соблюдения государственными служащими Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.

- Осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Примерный размер

денежного

содержания (оплаты труда)

От 22 до 25 тысяч рублей (главная, руководители)

От 16 до 18 тысяч рублей (ведущая, специалисты)

Командировки

10%

Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

Нормированный день

Ненормированный

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

Субъект РФ:

Карачаево-Черкесская Республика

Населенный пункт: г. Черкесск

Тип служебного контракта

(трудового договора)

На неопределенный срок

Государственные гарантии/

социальный пакет

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный служебный день, в соответствии с действующим законодательством; обязательное медицинское страхование

Требования к замещаемой должности - уровень

профессионального

образования

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня  специалитета или магистратуры по следующим направлениям (специальностям): государственное и муниципальное управление, экономика, менеджмент,  юриспруденция, бухгалтерский учет, анализ и аудит.

Квалификационные

требования к стажу

Стаж государственной гражданской службы  не менее трех лет или стаж работы по специальности - не менее четырех лет для главной группы должностей.

Стаж государственной гражданской службы  не менее двух лет или стаж работы по специальности - не менее трех лет для главной группы должностей.

Знания и навыки

Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, государственного управления, нормативно-правовых актов в сфере прохождения государственной гражданской службы и противодействия коррупции; умение работы с компьютером и другой оргтехникой; должен иметь профессиональные навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения

Проводится ли конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы данной

группы и категории

Да

Дата объявления конкурса

23.06.2017 г.

Дата окончания приема

документов

14.07.2017 г.

Документы, которые

подаются кандидатом на

вакантную должность

Личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «вакантные должности»);

- копия паспорта или заменяющего его документа;                                                                       - документы заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):

подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии;

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- медицинское заключение Ф 001 – ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н)

Почтовый адрес для

направления документов

369000, г. Черкесск, ул. Кавказская, 19

Министерство сельского хозяйства КЧР, отдел по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции

Контактная информация

Телефон: (8782) 22-04-68;(8782) 22-06-67; Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Интернет-сайт

государственного

органа или организации

mcxkchr.ru

Контактные лица

Тлишева Светлана Азретовна;

Давыдова Аксинья Дмитриевна